{"id":39753,"date":"2023-02-13T23:03:15","date_gmt":"2023-02-13T22:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/?p=39753"},"modified":"2023-02-13T23:03:15","modified_gmt":"2023-02-13T22:03:15","slug":"fondation-orange-guinee-avis-dappel-doffre-ouvert-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/?p=39753","title":{"rendered":"Fondation Orange Guin\u00e9e- Avis d\u2019appel d\u2019offre ouvert"},"content":{"rendered":"
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La Fondation Orange Guin\u00e9e a sign\u00e9 un partenariat avec la GIZ afin de pouvoir accompagner les jeunes en s\u2019appuyant sur le num\u00e9rique.<\/p>\n

Ce partenariat consiste \u00e0 mettre en \u0153uvre un dispositif, appel\u00e9 Orange Digital Center (ODC) qui s\u2019appuie sur le num\u00e9rique pour assurer la formation des jeunes, soutenir et encourager leur employabilit\u00e9 et , enfin, contribuer \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration des start-ups.<\/p>\n

D\u00e9ploy\u00e9 dans 17 pays dont la Guin\u00e9e, Orange Digital Center est la volont\u00e9 commune de la GIZ et du groupe Orange d\u2019\u00eatre au service du d\u00e9veloppement humain des jeunes en Afrique et au Moyen Orient.<\/p>\n

Enfin, dans la m\u00eame logique que les ODC, des ODC Clubs seront ouverts dans les universit\u00e9s partenaires.<\/p>\n

    \n
  1. Le pr\u00e9sent appel d\u2019offre entend r\u00e9pondre \u00e0 un besoin de formations dans les ODC et ODC Club. La Fondation Orange Guin\u00e9e souhaite de recruter un (ou plusieurs) cabinets\/ soci\u00e9t\u00e9s de formation pour r\u00e9pondre aux besoins de formation formul\u00e9es dans le cadre de la mise en place de l\u2019Orange Digital Center (ODC) et des ODC Clubs suivant les exigences list\u00e9es ci-dessous<\/li>\n
  2. L\u2019appel d\u2019offre est ouvert \u00e0 tous les candidats \u00e9ligibles. Ils devront renseigner la lettre de soumission et un accord de confidentialit\u00e9. Les candidats doivent soumettre des dossiers s\u00e9par\u00e9s :<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • Administratif<\/li>\n
    • Technique et<\/li>\n
    • Financier<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      1. Les candidats doivent \u00eatre des personnes morales disposant de documents administratifs ci-apr\u00e8s :<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        • Pr\u00e9sentation de l\u2019agence (Statut ; r\u00e8glements int\u00e9rieur (si disponible) ;extrait du registre du commerce ; identification fiscale ;d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t)<\/li>\n
        • Agr\u00e9ment et\/ou autorisation administrative ainsi qu\u2019une preuve d\u2019au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la formation<\/li>\n
        • Le Chiffre d\u2019affaires Moyen certifie des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es<\/li>\n
        • La capacit\u00e9 de financement<\/li>\n
        • La lettre d\u2019engagement du prestataire<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          1. Toutes les offres doivent \u00eatre envoy\u00e9es au plus tard le 28 F\u00e9vrier 2023 \u00e0 00 heures pr\u00e9cises exclusivement via e-mail \u00e0 l\u2019adresse suivante : offresconsultations.ogc@orange-sonatel.com<\/li>\n<\/ol>\n

            Descriptif d\u00e9taill\u00e9 de la consultation<\/p>\n

            Les besoins de formation formul\u00e9es pour les Orange Digital Center (ODC) et des ODC Clubs entendent offrir aux \u00e9tudiants la possibilit\u00e9 de renforcer leur formation acad\u00e9mique, notamment par :<\/p>\n

              \n
            • L\u2019accompagnement sur des projets r\u00e9els et<\/li>\n
            • Des formations sur des th\u00e9matiques technologiques pointues ;<\/li>\n
            • Sur le d\u00e9veloppement des soft skills et du management.<\/li>\n<\/ul>\n

              L\u2019objectif est de former 1000 participants au minimum \u00e0 travers plusieurs formations.
              La dur\u00e9e de chaque formation peut varier de trois jours \u00e0 plusieurs mois.
              Le nombre de jours de formations et celui des participants peut \u00eatre l\u00e9g\u00e8rement modifi\u00e9, particuli\u00e8rement pour les cours en ligne et surtout en fonction de leur sp\u00e9cificit\u00e9 : parties th\u00e9oriques ou pratiques<\/p>\n

              Article 1 : Description des formations (contenu, lieu , format..)<\/p>\n

              Les formations porteront sur des th\u00e8mes d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9s par le Groupe Orange (dans le domaine du num\u00e9rique) durant les derni\u00e8res ann\u00e9es ainsi que sur d\u2019autres allant des cours d\u2019introduction aux cours interm\u00e9diaires et avanc\u00e9s.<\/p>\n

                \n
              • Hard\/Technical Skills: Android, Flutter, IOS, Big Data, Cyber S\u00e9curit\u00e9, Data Science, Design Thinking, Intelligence Artificielle, Internet of Things, PHP, Laravel, Symfony, NodeJS; Natural Langage Processing (NLP), R\u00e9alit\u00e9 virtuelle\/r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, Laravel, Jhipster, Power Business Intelligence, Pyton, Unity: Votre premier jeu 2D Unity 3D, UX\/UI Design, Photoshop, Illustrator, 5G<\/li>\n
              • Soft et Management Skills: Les fondamentaux de la communication, Gestion de Stress, Personal Branding, Introduction au management de projet, Projet Agile: le r\u00f4le du Scrum Master, Finance pour les non financiers, Construire un business case, etc. ;
                Ceci est un \u00e9chantillon de th\u00e9matiques de formation et ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les th\u00e9matiques \u00e0 enseigner.<\/li>\n<\/ul>\n

                Des informations suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9es ici :
                https:\/\/we.tl\/t-0PBbDsuWg2<\/p>\n

                Les cours dispens\u00e9s id\u00e9alement devront comporter deux aspects :un aspect th\u00e9orique et un aspect pratique afin de transposer les acquis th\u00e9oriques dans des mises en situation r\u00e9elles.
                La pr\u00e9paration du contenu de la formation : Il peut s\u2019agir de pr\u00e9parer des PowerPoint, de pdf et autre type de fichiers, des jeux de r\u00f4le, des \u00e9tudes de cas, etc. Les supports de formation devront \u00eatre soign\u00e9s, correspondre aux objectifs de la formation, aider le formateur dans l\u2019animation et surtout ne pas se substituer \u00e0 lui. Les supports de formation devront \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour, optimis\u00e9s en fonction des retours des participants.
                L\u2019animation des formations : Ceci demande en amont de pr\u00e9parer un maximum d\u2019activit\u00e9s pour favoriser l\u2019apprentissage. Il s\u2019agit alors de mixer les m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques et outils mis \u00e0 la disposition des formateurs. On pourra citer parmi quelques m\u00e9thodes d\u2019apprentissage comme :<\/p>\n

                  \n
                • la m\u00e9thode expositive (un expos\u00e9 du formateur ou de la formatrice),<\/li>\n
                • la m\u00e9thode d\u00e9monstrative (d\u00e9monstration concr\u00e8te des choses \u00e0 faire par le formateur) et la m\u00e9thode applicative (mise en situation des apprenants via des cas pratiques par exemple).
                  En fonction de ces m\u00e9thodes, un certain nombre d\u2019outils p\u00e9dagogiques devront \u00eatre disponibles pour organiser le d\u00e9roul\u00e9 de la formation.
                  Durant la mission, cette liste est susceptible d\u2019\u00e9voluer et inclure de nouvelles th\u00e9matiques en ad\u00e9quation avec les nouvelles tendances et exigences du projet. Une mise \u00e0 jour des sessions de formation sera faite conjointement entre le projet et la soci\u00e9t\u00e9 contract\u00e9e.
                  Il est \u00e0 rappeler que le prestataire est tenu de recourir \u00e0 des consultants nationaux dans les domaines de formation recherch\u00e9s et dans le cas o\u00f9 ces ressources ne sont pas disponibles en national, et seulement dans ce cas, le prestataire peut faire appel \u00e0 des experts internationaux.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Lieu et format des Formations
                  Les formations dispens\u00e9es se feront en pr\u00e9sentiel dans les locaux de l\u2019ODC Conakry, dans les ODC Clubs et certains sites partenaires. Selon le cas et les besoins, certaines formations peuvent se faire en ligne. Si n\u00e9cessaire, une adaptation au contexte du Covid-19 sera \u00e0 prendre en compte dans l\u2019organisation des formations \u00e0 travers d\u2019une plateforme de communication.
                  En outre, les cours tr\u00e8s demand\u00e9s seront transform\u00e9s en cours d\u2019e-learning sur une plateforme et seront ouverts aux apprenants \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale. Les formations peuvent varier de quelques jours \u00e0 plusieurs mois.<\/p>\n

                  Calendrier de paiement (sugg\u00e9r\u00e9)
                  Le paiement est estim\u00e9 sur une base semestrielle \u00e0 partir du mois de janvier 2023 de contrat et \u00e0 hauteur des formations r\u00e9ellement r\u00e9alis\u00e9es et justificatifs fournis.<\/p>\n

                  N\u00b0 Etape Deadline
                  2 Conception et r\u00e9alisation de formation en 2023 01\/06\/2023
                  3 Conception et r\u00e9alisation de formation en 2023 01\/10\/2023
                  4 Conception et r\u00e9alisation de formation en 2024 01\/06\/2024
                  5 Conception et r\u00e9alisation de formation en 2024 01\/11\/2024<\/p>\n

                  Article 2 : Les livrables attendus<\/p>\n

                  T\u00e2ches  Livrables \/ Milestones  Homme Jours<\/code><\/pre>\n
                  1 Identifier et pr\u00e9senter les formateurs appropri\u00e9s \u2022 Le prestataire pr\u00e9sente un Standard Operating Procedure (SOP) avec le partage des besoins du clients, l\u2019identification des formateurs potentiels \u00e0 travers des entretiens, etc. et enfin, la livraison des formations dans les d\u00e9lais correspondants.
                  \u2022 Le prestataire pr\u00e9sente au client des formateurs pour les formations selon la th\u00e9matique et le niveau demand\u00e9 avec des CVs des formateurs.
                  \u2022 Le choix final des formateurs reste avec le client. A d\u00e9finir
                  2 Fournir les formateurs \u2022 Le prestataire organise et g\u00e8re les sous-contrats des formateurs pour toutes les formations.
                  \u2022 Tous les formateurs sugg\u00e9r\u00e9s (internes ou externes) doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9s par le client avant la mission. Les formateurs sugg\u00e9r\u00e9s devront pr\u00e9senter toutes les qualifications requises \u00e0 savoir: dipl\u00f4me, exp\u00e9riences, certifications, r\u00e9f\u00e9rences approuv\u00e9es, etc. A d\u00e9finir
                  3 Assurance de qualit\u00e9 des formations
                  \u2022 Le prestataire facilite le processus de communication et mise-en-\u0153uvre des formations entre le formateur et le client.
                  \u2022 Le prestataire assure que les formateurs pr\u00e9parent leurs cours avec des plans de cours professionnels, une m\u00e9thode pr\u00e9vue pour la formation, etc.
                  \u2022 Pour les cours qui sont identifi\u00e9s pour la mise-en-\u0153uvre pour la formation en ligne, la soci\u00e9t\u00e9 va assurer que les formateurs soient disponibles (et pay\u00e9s) pour les workshop et r\u00e9union avec le client pour pr\u00e9parer le format e-learning. A d\u00e9finir
                  4 Assurer la disponibilit\u00e9 et la gestion des formateurs \u2022 En fonction du lieu o\u00f9 la formation est n\u00e9cessaire, le prestataire s\u2019assure de la disponibilit\u00e9 des formateurs et organise les d\u00e9placements et la facturation correspondante.
                  \u2022 Tous autres frais (le mat\u00e9riels, etc.) sont inclus dans le cout de la formation. Pas de surplus \u00e0 facturer A d\u00e9finir<\/p>\n
                  Si les prestataires potentiels ont des questions, ils peuvent les poser en contactant ODC.Guinee@orange-sonatel.com avant de soumettre leurs devis.<\/p>\n
                  Article 3 : Contenu du dossier de soumission<\/p>\n
                  Le dossier de soumission devra \u00eatre adress\u00e9 \u00e0 la Fondation Orange Guin\u00e9e.<\/p>\n
                  a- Dossier administratif
                  \u2022 Pr\u00e9sentation de l\u2019agence
                  \u2022 Statut et r\u00e8glements int\u00e9rieur (si disponible)
                  \u2022 CA moyen certifi\u00e9 sur 3ans
                  \u2022 Les pi\u00e8ces administratives et r\u00e8glementaires relatives \u00e0 la formation : agr\u00e9ment et ou autorisation administrative
                  \u2022 R\u00e9f\u00e9rences d\u2019au moins 3ans dans le domaine de la formation
                  \u2022 RCCM \/ Identification fiscale
                  \u2022 Derni\u00e8re d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t
                  \u2022 La lettre d\u2019engagement du prestataire<\/p>\n
                  b- Dossier technique
                  Les prestataires doivent soumettre les documents suivants comme faisant partie de leur offre technique :
                  \u2022 Des r\u00e9f\u00e9rences en rapport avec l\u2019objectif sp\u00e9cifique de cette mission durant les 3 derni\u00e8res ann\u00e9es,
                  \u2022 Une m\u00e9thodologie de travail pour la conduite de la mission,
                  \u2022 Les CV des experts : Le CV doit mettre l\u2019accent sur les r\u00e9f\u00e9rences pertinentes en rapport avec le profil exig\u00e9 dans les dits TdR.
                  \u2022 Pr\u00e9ciser s\u2019il s\u2019agit d\u2019un profil junior, interm\u00e9diaire ou s\u00e9nior.
                  c \u2013 Offre Financi\u00e8re
                  L\u2019offre financi\u00e8re doit \u00eatre en (HT) avec les d\u00e9tails suivants :
                  \u2022 Une somme globale couvrant l\u2019ensemble des activit\u00e9s pr\u00e9vues aux pr\u00e9sents TdR
                  \u2022 Le taux d\u2019homme jour des diff\u00e9rents experts selon le niveau d\u2019expertise et les cat\u00e9gories de ces derniers.<\/p>\n
                  Article 4 : \u00c9valuation des offres<\/p>\n
                  a- Crit\u00e8res G\u00e9n\u00e9raux
                  Les offres seront jug\u00e9es en fonction des crit\u00e8res suivants :
                  \u2022 la compl\u00e9tude des dossiers administratifs transmis
                  \u2022 la capacit\u00e9 de financement
                  \u2022 L\u2019exp\u00e9rience en mati\u00e8re de mise en \u0153uvre de programmes similaires
                  \u2022 La m\u00e9thodologie propos\u00e9e
                  \u2022 La qualification des experts formateurs (comme libell\u00e9 en 4.b)
                  \u2022 Le montant de la soumission en Francs Guin\u00e9ens (avec des pr\u00e9cisions sur le co\u00fbt direct de la formation \/ prestation par exemple)
                  \u2022 Le respect des conditions g\u00e9n\u00e9rales de l\u2019offre<\/p>\n
                  b- Crit\u00e8res particuliers<\/p>\n
                  Exp\u00e9rience
                  Le prestataire devra disposer d\u2019au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de la formation \u00e0 titre d\u2019entrepreneur ou de sous-traitant. ; avoir une exp\u00e9rience d\u2019accompagnement ou de collaboration avec un ODC serait un plus<\/p>\n
                  Personnel
                  Le prestataire doit assurer \u00e0 l\u2019aide de projets de r\u00e9f\u00e9rence et du personnel sp\u00e9cialis\u00e9 par justificatif que les paquets de travail seront pris en charge et trait\u00e9s professionnellement et dans un court d\u00e9lai.<\/p>\n
                  Dans son offre, le prestataire mettra en exergue ses r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ainsi les travaux similaires g\u00e9r\u00e9s dans une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure.<\/p>\n
                    Le prestataire est cens\u00e9 pr\u00e9senter les profils suivants avec les qualifications ci-dessous : <\/code><\/pre>\n
                  \u2022 Une \u00e9quipe administrative ou \u00e9quipe projet compos\u00e9 d\u2019un groupe de personnes travaillant pour la conception, la r\u00e9alisation et le suivi des prestation d\u00e9finies dans les pr\u00e9sents termes de r\u00e9f\u00e9rence dans des d\u00e9lais r\u00e9duits. Cette \u00e9quipe interne sera compos\u00e9e de directeur de compte, gestionnaires de compte, d\u2019un directeur de compte avec des comp\u00e9tences en pilotage, un r\u00e9seau de partenaires \u00e9tendu, m\u00e9thodes d\u2019apprentissage, d\u2019un gestionnaire de compte fonctionnel avec des comp\u00e9tences en recrutement, pilotage, gestion de ressources humaines, suivi et d\u2019un gestionnaire de compte technique avec des comp\u00e9tences en nouvelles technologies, recrutement, pilotage, suivi.
                  \u2022 \u00c9quipe de formateurs h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne compos\u00e9s de professionnels formateurs (hard et soft skills) ayant de l\u2019expertise, de la p\u00e9dagogie dans les domaines de formation sollicit\u00e9s et les certifications ad\u00e9quates avec des r\u00e9f\u00e9rences confirm\u00e9es en formation professionnelle.<\/p>\n
                  Mat\u00e9riel et \u00e9quipements
                  Les Soumissionnaires doivent fournir les d\u00e9tails concernant leurs locaux (si\u00e8ge et bureaux annexes) les mat\u00e9riels et \u00e9quipements dont ils disposent.<\/p>\n
                  Article 5: Conditions G\u00e9n\u00e9rales<\/p>\n
                  Les soumissionnaires resteront engag\u00e9s par leurs offres 30 jours apr\u00e8s la date limite fix\u00e9e pour la remise de l\u2019offre.<\/p>\n
                  Les facturations se feront \u00e0 la fin de la formation, sur pr\u00e9sentation des factures libell\u00e9es \u00e0 l\u2019attention de la Fondation Orange Guin\u00e9e. Elles seront accompagn\u00e9es de justificatifs<\/p>\n
                  Une \u00e9valuation de l\u2019efficacit\u00e9 \u00e0 chaud de la formation pourra \u00eatre effectu\u00e9e le dernier jour de formation en pr\u00e9sence de l\u2019animateur sur la base d\u2019un questionnaire d\u2019\u00e9valuation \u00e9labor\u00e9 par les responsables de l\u2019ODC ou ODC Club, responsable du site h\u00e9bergeant la formation concern\u00e9e.<\/p>\n
                  Une \u00e9valuation de l\u2019organisme de formation sera effectu\u00e9e p\u00e9riodiquement sur initiative du Service Achats. Les r\u00e9sultats de cette \u00e9valuation seront partag\u00e9s avec le prestataire en vue d\u2019am\u00e9lioration continue si besoin.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
                  La Fondation Orange Guin\u00e9e a sign\u00e9 un partenariat avec la GIZ afin de pouvoir accompagner les jeunes en s\u2019appuyant sur le num\u00e9rique. Ce partenariat consiste \u00e0 mettre en \u0153uvre un dispositif, appel\u00e9 Orange Digital Center (ODC) qui s\u2019appuie sur le num\u00e9rique pour assurer la formation des jeunes, soutenir et encourager leur employabilit\u00e9 et , enfin, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[23],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=39753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=39753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=39753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lr.ambaguinee.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=39753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}